hrvatski

Nasilje na radnom mjestu

Nasilje na radnom mjestu Nasilje na radnom mjestu važan je problem medicine rada i javnog zdravstva: zaposlenici često trpe znatna fizička i emocionalna oštećenja kao žrtve nasilja. Ozlijeđeni i prestrašeni radnici troše na liječenje, gube radne dane i dohodak, a smanjuje se i produktivnost. U radu se prikazuje rasprostranjenost nasilja na radnom mjestu, posljedice nasilja koje trpe zaposlenici, uporaba oružja pri prepadu, te jesu li napadači osobe izvan ili unutar radne organizacije. Naglašavajući važnost procjene opasnosti na radnom mjestu i prepoznavanja upozoravajućih znakova ističu se odgovornost i obaveze poslodavca u sprječavanju nasilja i primjeni intervencijskih postupaka. Rad završava preporukom da se prepadi obznane i opskrbe, da se provedu programi potpore i liječenja, te omogući zdravstveno prosvjećivanje i dobra suradnja službi koje se bore protiv nasilja. Utvrđivanje radnih mjesta i zanimanja u kojima se češće događaju nasilni prepadi, prilagodba radne okoline i poduka zaposlenika o ponašanju u potencijalno nasilnim situacijama trebali bi sprječiti nasilje na radnom mjestu i omogućiti sigurnost zaposlenika. Ključne riječi: zaposlenici, nasilje, posljedice, sprječavanje

zaposlenici; nasilje; posljedice; sprječavanje

nije evidentirano