hrvatski

Hrvatski poduzetnici i menadžeri danas

Svrha je ovoga rada/izlaganja da (temeljem empirijskog istraživanja provedenoga 2004. godine za svrhe projekta ‘ Hrvatsko poduzetništvo i novi razvojni izazovi’ ) upozori na odnos hrvatske menadžersko-poduzetničke elite i modernizacije (osobito hrvatskoga društva). Struktura izlaganja je sljedeća: 1. Literarna određenja menadžersko-poduzetničke elite 2. Teorijsko-empirijski pristupi u istraživanjima hrvatskih menadžera od strane domaćih autora (1990 -2004) 3. Novo istraživanje hrvatskih menadžera i poduzetnika (Čengić: ‘ Menadžeri i modernizacija’ , 2004.) Preliminarna analiza prikupljenih podataka (na uzorku od 433 menadžera i poduzetnika) dovodi do sljedećih zaključaka: 1. Hrvatska menedžersko - poduzetnička elita je i dalje u procesu formiranja: u nju su tijekom 90-tih godina prošlog stoljeća ušli ne samo novi/stari menadžeri već i ljudi bez prethodnog poslovnog i poduzetničkog iskustva. 2. U odnosu na neke prethodne podatke pokazuje se da je u ovoj eliti više no početkom 90-tih: - osoba sa srednjoškolskim obrazovanjem ; - žena ; -osoba između 45 i 55 godina. 3. Novo hrvatsko poduzetništvo je većinom izraslo na trgovini, građevinskoj i prometnoj djelatnosti, a tek zatim na industrijskim djelatnostima. 4. Svega nešto više od 13% poduzeća ostvaruje najveće prihode u inozemstvu ; tek je nešto više od 10% poduzeća osnovalo i/ili kupilo određena poduzeća u inozemstvu! Ti podaci sugeriraju da je prema razini međunarodne razmjene i planiranim strategijama rasta u inozemstvu modernizacijski potencijal hrvatske menadžersko-poduzetničke elite relativno malen! 5.Dio poduzeća pokazuje i ozbiljne zastoje u rastu tijekom zadnje tri godine! 6. Iako podaci o broju zaposlenih danas i prije 5 godina kazuju na određeni rast zapošljavanja u svim tipovima poduzeća (mikro, mala, srednja, velika), prosječne netto plaće zaposlenih u tim su poduzećima još uvijek relativno male: 35, 3% zaposlenih primaju plaću manju od 3.500, 00 kuna, a 67, 4% manje od 4.500, 00 kuna! 7. Postavlja se pitanje kako na tim plaćama stvoriti ‘ novi društveni ugovor’ o socijalnom miru između radništva i menadžersko - poduzetničke elite?

poduzetnici; menadžeri; Hrvatska; modernizacija

nije evidentirano