hrvatski

Strategije suočavanja sa stresom i osjećaj smisla kod medicinskih sestara

Cilj istraživanja bio je ispitati odnos motivacije, osjećaja smisla i strategija suočavanja sa stresom kod medicinskih sestara. U istraživanju je sudjelovalo 326 medicinskih sestara koje su u trenutku provođenja istraživanja bile zaposlene u nekoj od bolnica u Hrvatskoj. Sudionice su online ispunjavale Upitnik suočavanja sa stresom i Meaning in life questionaire uz dodatna sociodemografska pitanja te pitanja o radnoj motivaciji, na početku školovanja i u sadašnjem trenutku. Rezultati su pokazali kako medicinske sestre najčešće koriste strategije suočavanja usmjerene na problem, zatim one usmjerene na emocije, a najrjeđe koriste izbjegavajuće strategije suočavanja sa stresom. Viša dob medicinskih sestara povezana je s njihovom smanjenom radnom motivacijom te rjeđim korištenjem emocionalne i instrumentalne podrške kao strategija suočavanja sa stresom. Zatim, viši stupanj obrazovanja povezan je s izraženijom težnjom ka smislenosti života te korištenjem aktivnog suočavanja, planiranja i emocionalne podrške kao strategija suočavanja. Motivacija na početku školovanja u značajnoj je pozitivnoj korelaciji s traganjem za smislom, a veća sadašnja motivacija povezana je s češćim korištenjem prihvaćanja te rjeđim korištenjem poricanja i odustajanja kao strategija suočavanja sa stresom. Nadalje, izraženiji osjećaj smislenosti života povezan je s češćim korištenjem aktivnog suočavanja, pozitivnog razmišljanja, prihvaćanja, emocionalne podrške, planiranja, religije, iskaljivanja i instrumentalne podrške, a rjeđim korištenjem poricanja, odustajanja, samookrivljavanja i konzumiranja sredstava. S druge strane, traganje za smislom u značajnoj je pozitivnoj korelaciji samo s jednom strategijom suočavanja sa stresom, a to je religija. Postojanje smisla i traganje za smislom u značajnoj su pozitivnoj korelaciji. Prediktorima sadašnje radne motivacije pokazale su se dob, postojanje smisla te poricanje i odustajanje kao izbjegavajuće strategije suočavanja na način da niža dob, viša razina postojanja smisla te rjeđe korištenje poricanja i odustajanja ukazuju na višu motivaciju. Navedene varijable objašnjavaju 4.8% varijance sadašnje radne motivacije.

motivacija, smisao života, strategije suočavanja sa stresom, medicinske sestre

nije evidentirano