Imigracija kao rješenje za manjak radne snage u dugotrajnoj skrbi (CROSBI ID 318342)
Prilog u časopisu | prikaz, osvrt, kritika
Podaci o odgovornosti
Bađun, Marijana
hrvatski
Imigracija kao rješenje za manjak radne snage u dugotrajnoj skrbi
Pandemija koronavirusa pokazala je brojne ranjivosti sektora dugotrajne skrbi o starijim osobama, a ponajviše je izražen problem manjka radne snage – medicinskih sestara i njegovatelja. Europska komisija u rujnu 2022. predstavila je Europsku strategiju za skrb u kojoj se kao jedno od mogućih ključnih rješenja za nedovoljan broj radnika predlažu migracije. Iako se u Nacionalnom planu oporavka i otpornosti migracije spominju kako bi se osigurala potrebna radna snaga u dugotrajnoj skrbi, dosad su izostale konkretne mjere. Kako bi se privuklo inozemne radnike, potrebno je unaprijediti sustav priznavanja njihovih kvalifikacija, omogućiti im odgovarajuće stručno usavršavanje i kvalitetno učenje jezika te dobru integraciju.
dugotrajna skrb ; starenje stanovništva ; radna snaga ; migracija ; medicinske sestre
nije evidentirano
engleski
Immigration as a solution to the labour shortage in long-term care
nije evidentirano
long-term care ; population ageing ; labour force ; migration ; nurses
nije evidentirano
