hrvatski

Prijevare i interna revizija - (post)covid era

Pandemija COVID-a značajno je utjecala na ubrzanje promjena u poslovnom okruženju te pojavu neočekivanih izazova. Usporedno sa smanjenjem intenziteta pandemije globalno gospodarstvo suočeno je s daljnjim produbljivanjem nestabilnosti. Svrha je rada pripremiti interne revizore, a posredno i organizacije u kojima djeluju, za upravljanje rizikom prijevara, a osobito za oblikovanje razvojnih scenarija s fokusom na prevenciju i identifikaciju prijevara. U tom je kontekstu oblikovan i cilj rada koji je sadržan u utvrđivanju utjecaja pandemije na prijevare te identificiranju nekoliko ključnih izazova za koje se očekuje da će imati izrazito značajan utjecaj na internu reviziju. U radu su korištene istraživačke metode analize i sinteze, dedukcije i indukcije te deskripcije. Nalazi istraživanja ukazuju da je pandemija značajno povećala ranjivost organizacija na prijevare. Osobito je povećana pojavnost kibernetičkog kriminala, dok su promjene zaposlenika unutar organizacija i rad na daljinu istaknuti kao ključni čimbenici koji utječu na prijevare. Pandemija je također utjecala na narušavanje integriteta upravljačkih struktura što se može smatrati jednim od najvažnijih čimbenika rizika prijevara, budući ton s vrha utječe na stav organizacije naspram prevencije i detekcije prijevara. Nagle promjene uslijed pojave pandemije i globalnih nestabilnosti postavile su pred interne revizore, ali i organizacije u kojima oni djeluju dodatne izazove kojima moraju upravljati. Radi se o izazovu obavljanje interne revizije u IT okruženju, izazovu pronalaska ljudskih resursa, izazovu rada na daljinu i izazovu globalnih društveno ekonomskih nestabilnosti.

Interna revizija, prijevare, izazovi upravljanja rizikom prijevara, informacijske tehnologije

nije evidentirano