hrvatski

Socijalno mentorstvo Vodič za stručnjake Hrvatskog zavoda za socijalni rad

Socijalno mentorstvo je inovativan model rada u sustavu socijalne skrbi koji je usmjeren na pojedince u riziku od socijalne isključenosti, a koji često proizlazi iz položaja nezaposlenosti i/ili siromaštva koje generira različite poteškoće i posljedice u njihovu svakodnevnom funkcioniranju. Takav model rada podrazumijeva mentorski i suradnički odnos socijalnog mentora i mentorirane osobe. Cilj socijalnog mentorstva jest dovesti do pozitivne promjene u socijalnom statusu pojedinaca različitim aktivnostima osnaživanja, pri čemu je fokus na njihovim sposobnostima i potencijalima kako bi napredovali do zaposlenja, obuke, daljnjeg obrazovanja ili drugih oblika aktivacije, kako bi se u konačnici bolje integrirali u zajednicu u kojoj žive. Iz perspektive djelatnosti socijalnog rada socijalno mentorstvo je aktivnost kojom socijalni radnik koristeći svoje stručno znanje razvija specifičan odnos i partnerstvo usmjereno na osnaživanje socijalno isključenih korisnika radi promjene njihova socijalnog statusa, odnosno premošćivanja iz pozicije isključenosti u socijalnu uključenost.

socijalno mentorstvo, socijalni rad, socijalno uključivanje

nije evidentirano