hrvatski

Osobno i poslovno zadovoljstvo medicinskih sestara/tehničara primarne zdravstvene zaštite

Zadovoljstvo poslom definirano je kao samoispunjenje koje djelatnik dobije od strane radnog mjesta, a koje istodobno proizlazi iz njegovih psiholoških, fizičkih i okolišnih čimbenika. Ono predstavlja afektivni odgovor pojedinca na situacije nastale na radnome mjestu te je u korelaciji s osobnim životom i smatra se „globalnom evaluacijom“ čovjeka. Samim time vidljiv je njegov utjecaj na kvalitetu života. Zadovoljstvo poslom jedan je od čimbenika koji utječe na kvalitetu života medicinskih sestara/tehničara, stoga je provedeno presječno istraživanje o razini zadovoljstva poslom i životom medicinskih sestara/tehničara zaposlenih na razini primarne zdravstvene zaštite na području Republike Hrvatske. Istraživanje je provedeno u periodu od 04.04.2022. do 04.06.2022. godine, a u svrhu prikupljanja podataka korišten je Upitnik zadovoljstva poslom autora Paula E. Spectora uz korištenje prijevoda Zvjezdane Barišić (2014) te Skala zadovoljstva životom E. Dienera i suradnika. U istraživanju je sudjelovalo 339 medicinskih sestara/tehničara te su rezultati pokazali da one medicinske sestre/tehničari koji su u braku i imaju djecu posjeduju veću razinu zadovoljstva poslom i životom. Također, veća razina zadovoljstva poslom i životom prisutna je kod obrazovanijih medicinskih sestara/tehničara, a kontinuirano educiranje kroz pohađanje kongresa, simpozija i konferencija pridonosi boljem osjećanju na radnome mjestu. Zadovoljstvo poslom važan je aspekt kojeg treba razmotriti na svakom radilištu, a posebice u profesiji kao što je sestrinstvo. Jer, zadovoljan djelatnik znači i zadovoljan krajnji korisnik, odnosno bolesnik.

zadovoljstvo ; medicinska sestra/tehničar ; primarna zdravstvena zaštita

nije evidentirano