Human Resource Management kao segment organizacije (CROSBI ID 491561)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Ksenija, Čulo
hrvatski
Human Resource Management kao segment organizacije
O Human Resource Managamentu (HRM) u literaturi se govori tek od 1970-ih godina. Ipak, suvremeni pogled na HRM prvi se put nalazi 1981. u uvodu prestižnog MBA tečaja koji je održan na Harvard Business School. Ta prvotna harvardska interpretacija tretira radnike kao sredstva, ali sasvim različita od ostalih sredstava kojima se i upravlja različito. U analizama tog dijela organizacije prevladavaju četiri elementa razrade (tzv. pravilo četiri C): Commitment (predanost - obveza), Congruence (sukladnost), Competence (stručnost -kompetentnost), Cost effectiveness (troškovna učinkovitost). Nešto je manje humanistički pristup iz tog razdoblja pristup Michigan Business School, prema kojem su radnici sredstvo koje ima potpuno isti značaj kao i sva ostala sredstva u poduzeću. Prema tom shvaćanju ljude treba nabavljati što je moguće jeftinije ; koristiti ih štedljivo, iskoristiti ih što više. Ipak, prihvatljivija definicija HRM (1982) jest definicija po kojoj treba promatrati čovjeka, a ne samo &laquo ; radnika&raquo ; . Upravljanje ljudima dinamičan je i složen posao, kao što su i sami ljudi. Ljudima treba upravljati na način koji je u skladu s organizacijskim zahtjevima kao što su kvaliteta i učinkovitost. Kadrovska politika i organizacijska struktura moraju biti u skladu s organizacijskom strategijom i organizacijskom efikasnošću, uz što čvršću vezu Human Resource i poslovne strategije. U radu je prikazan HRM kroz različite aspekte (kulturne razlike i HRM, organizacija i HRM, strategijski HRM, različitost kadrovskog managementa i HRM), a u kontekstu poslovne politike.
organizacija; human resource management; strategijski management
nije evidentirano
engleski
Human Resource Management as a Segment of Organization
nije evidentirano
organization; human resource management; strategic management
nije evidentirano
Podaci o prilogu
218-223-x.
2003.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Društvo i tehnologija 2003 Society and Technology 2003)
Plenković, Juraj
Rijeka: Građevinski fakultet Sveučilišta u Rijeci
Podaci o skupu
Društvo i tehnologija 2003 Society and Technology 2003)
predavanje
28.06.2003-30.06.2003
Opatija, Hrvatska