Svaka promjena uspijeva ili pada na čovjeku, pa i digitalna i zelena transformacija (CROSBI ID 314388)
Prilog u časopisu | stručni rad
Podaci o odgovornosti
Cmuk, Drago
hrvatski
Svaka promjena uspijeva ili pada na čovjeku, pa i digitalna i zelena transformacija
Menadžeri su većinom svjesni potrebe i izazova zelene i digitalne transformacije, ali i činjenice da se svaki od ciljeva oslanja na ljude i promjenu njihova rada i razmišljanja. Ljude koji će kliknuti, koji će pripremiti robota, proizvodnu traku, ugasiti svjetlo… Ljudi ne vole promjene. Štoviše, opiru im se svom snagom. I upravo zato je to najvažniji korak digitalne ili bilo koje druge transformacije. To je, baš zbog toga, i najčešći razlog neuspjeha takvih inicijativa. Ozbiljna istraživanja govore da ljudi ne vole promjene u odnosu sila, boje se neizvjesnosti, tj. nepoznatog, identificiraju se sa starim načinom rada i zaziru od povećanja posla ili učenja.
digitalizacija, digitalna transfromacija, industrija, proizvodnja
nije evidentirano
engleski
Succes or failure of every change is up to the people, digital and green transformation are no different
nije evidentirano
digtial, digital transfromation, industry, manufacturing
nije evidentirano
Podaci o izdanju
Povezanost rada
Ekonomija, Elektrotehnika, Interdisciplinarne humanističke znanosti, Interdisciplinarne tehničke znanosti