Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume" (CROSBI ID 452108)
Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad
Podaci o odgovornosti
Brnjak, Josip
Malbašić, Ivan
hrvatski
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnom poduzeću "Hrvatske šume"
Upravljanje ljudskim potencijalima (ULJP) jedna je od najvažnijih funkcija menadžmenta koja obuhvaća niz specifičnih aktivnosti. U radu je prikazan značaj sustavne primjene ULJP-a u suvremenim poduzećima. Cilj rada je prikazati specifičnosti ULJP-a u specifičnoj gospodarskoj djelatnosti, i to na primjeru javnog poduzeća za gospodarenje šumama i šumskim zemljištima u Republici Hrvatskoj. U radu je, osim teoretske obrade teme, prikazan i detaljno analiziran stvarni primjer upravljanja ljudskim resursima u poduzeću Hrvatske šume. Pritom je značajan dio rada posvećen ljudima kao glavnom resursu za bilo koje poslovanje, potom njihovoj motivaciji za rad te sukobima kao posebnom izazovu za poslovanje poduzeća. U radu su predstavljeni i rezultati provedenog intervjua s osobom zaposlenom u poduzeću „Hrvatske šume“.
upravljanje ljudskim potencijalima ; motiviranje zaposlenika ; Hrvatske šume ; javno poduzeće
nije evidentirano
engleski
Human resources management in the public company "Hrvatske šume"
nije evidentirano
Human resources management ; motivating employees ; Hrvatske šume ; public firm
nije evidentirano
Podaci o izdanju
33
22.09.2022.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Fakultet organizacije i informatike
Varaždin