hrvatski

Zajednički nazivnik svih korporacija – ljudi

Zajednički nazivnik svih organiziranih sustava je da imaju zaposlenike koji ih vode tj. njima upravljaju ljudi. Teško da bi se za bilo što drugo moglo reći da im je zajedničko. Ljudi su zajednički nazivnik svih korporacija. Svakodnevno se mnogi susreću s pitanjima: Kako organizirati i kako rukovoditi velikim brojem ljudi na njihovim radnim mjestima, a sve sa ciljem kako bi neki pravni entitet poput korporacije stvarao dodanu vrijednost? Kako pronaći i selektirati prave ljude za taj posao, te kakav stil moraju imati da bi to odradili? Preduvjet za razumjeti bolje što i kako predstavlja proučavanje kognitivne sposobnosti mozgova ljudi i temeljem toga mogućnosti organiziranja tih istih ljudi. Temeljem toga pokušava se doći do odgovora kako da biramo lidere odnosno, za multinacionalne korporacije uprave koje će biti moralne, etične, a uz to i efikasne.

korporacija ; korporativno upravljanje ; uprava ; menadžment ; organizacija ; efikasnost ; moral, etika

Svezak II, stručni radovi