hrvatski

Korporativno upravljanje (za 21. stoljeće)

Korporacije, i to pogotovo multinacionalne, kao i načina na kojima se upravlja njima, ima bezbroj, ali to ipak ne znači kako se ne može pronaći zajednički nazivnik onih uspješnih. Autori su, prije svega, pokušali ukazati na ljude kao osnovne čimbenike korporacije, iz čega proizlazi samo korporativno upravljanje. Stoga ova knjiga u stvari opisuje ljude i njihova ograničenja, globalizaciju koja je u posljednjih trideset godina izmijeila cijeli planet [...] te pokušava odgovoriti na pitanje - koja je svrha korporacija, do kojih problema mogu dovesti korporacije u ekonomskim, financijskim i ostalim segmentima društva i života ljudi, te kako one funkcioniraju u simbiozi s državama i njihovim produženium rukama (regulatorima).

korporacije ; globalizacija, stakeholderi, vlasnički pristup, IPO, ESOP

nije evidentirano