hrvatski

Utjecaj intrinzičnih i ekstrinzičnih čimbenika motivacije na odabir sestrinske profesije

Poznato je kako je motivacija važan čimbenik uspjeha u životu te je važna komponenta emocionalne inteligencije. Motivacija se definira kao psihički proces koji potiče i djeluje na ponašanje te mentalne i tjelesne aktivnosti. Ona se može podijeliti na unutarnju ili intrinzičnu motivaciju te vanjsku ili ekstrinzičnu motivaciju. Unutarnja motivacija je svojevrsni nagon koji navodi ljude na provođenje neke aktivnosti zato što im je zanimljiva i dovodi do spontanog zadovoljstva. Dok kod vanjske motivacije, zadovljstvo nije rezultat provođenja neke aktivnosti, već je zadovoljstvo rezultat posljedica do kojih aktivnost dovodi. Posljedice mogu biti opipljiva ili neopipljiva nagrada ili kazna. Čimbenici unutarnje motivacije imaju veći utjecaj na zadovoljstvo poslom ili drugim aktivnostima od čimbenika vanjske motivacije. S obzirom na navedeno, cilj provedenog istraživanja je utvrditi razinu važnosti pojedinih motiva pri odabiru sestrinske profesije te uvidjeti prevladavaju li u odabiru profesije čimbenici intrinzične ili pak ekstrinzične motivacije. U istraživanju su sudjelovali studenti koji trenutno pohađaju studij sestrinstva te sudionici koji su već završili srednjoškolsko ili visokoškolsko obrazovanje za medicinske sestre/tehničare. Istraživanje se provodilo putem anketnog upitnika koji je bio distribuiran online putem.

motivacija ; motiv ; ekstrinzična ; intrinzična ; sestrinstvo ; medicinska sestra/tehničar

nije evidentirano