Radni odnos osoba s invaliditetom (CROSBI ID 450403)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Moris Zorica
Smokvina, Vanja
hrvatski
Radni odnos osoba s invaliditetom
Osobe s invaliditetom i dalje su vrlo ugrožena i teško zapošljiva kategorija ukoliko nisu zaposlene nemaju ekonomsku neovisnost i previše se oslanjaju na socijalna i druga davanja od strane države. Također zbog ograničene mobilnosti i neprilagođenosti okoline ukoliko nisu uključene na tržište rada dolazi do njihove društvene isključenosti i izoliranosti te općenito sljedom toga imaju izgrađenu lošiju sliku o sebi. Zbog navedenih dalekosežnih posljedica koje nezaposlenost osoba s invaliditetom može izazvati nužno je da zakonodavac omogući što veću ravnopravnost osoba s invaliditetom u odnosu na one bez njega te da im pruži jednake mogućnosti za ulazak na tržište rada. Lex generalis glede zapošljavanja osoba i zasnivanja radnog odnosa osoba s invaliditetom je Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz njega doneseno je niz podzakonskih akata od kojih najveći značaj imaju Pravilnik kojim se uređuje kvotno zapošljavanje i Pravilnik kojim su uređeni poticaji pri zapošljavanju osoba s invaliditetom.
osobe s invaliditetom, radni odnos, zapošljavanje
nije evidentirano
engleski
Employment relationship of people with disability
nije evidentirano
people with disability, employment relationship, employment
nije evidentirano
Podaci o izdanju
62
06.07.2022.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Pravni fakultet u Rijeci
Rijeka