hrvatski

Profesionalne kompetencije kao temelj identiteta – samoprocjena profesionalnih kompetencija socijalnih radnika u centrima za socijalnu skrb

Način na koji definiramo kompetencije odražava način na koji zamišljamo profesionalnu praksu te omogućuje razlikovanje u odnosu na druge profesije. U Hrvatskoj do 2020. godine nije postojao okvir profesionalnih kompetencija niti mjerni instrument za procjenu profesionalnih kompetencija socijalnih radnika. U okviru znanstveno-istraživačkog projekta „Socijalni rad u centrima za socijalnu skrb u Republici Hrvatskoj“ konceptualiziran je okvir profesionalnih kompetencija, a mjerni instrument konstruiran i validiran pilot istraživanjem na uzorku od 115 socijalnih radnika iz 25 centara za socijalnu skrb. Validirani instrument je u razdoblju od srpnja do rujna 2021. godine primijenjen u anketnom istraživanju na nacionalno reprezentativnom uzroku socijalnih radnika u centrima za socijalnu skrb (N=905), a rezultati kojeg će biti prikazani u ovom izlaganju. Definirana su 3 specifična cilja izlaganja i to: 1. prikazati rezultate samoprocjene na 8 dimenzija profesionalnih kompetencija socijalnih radnika, 2. prikazati rezultate ispitivanja razlika u samoprocjeni profesionalnih kompetencija obzirom na neka osobna, obrazovna i profesionalna obilježja te 3. prikazati rezultate ispitivanja povezanosti samoprocjene profesionalnih kompetencija sa dimenzijama profesionalnog identiteta i zadovoljstva poslom. Za svaki od postavljenih ciljeva biti će prikazani rezultati statističke analize za svaki ispitivani odnos povezanosti, odnosno razlika u samoprocjeni profesionalnih kompetencija te faktorske strukture skala za procjenu profesionalnih kompetencija. Obzirom da se socijalni radnici nalaze u situaciji kada trebaju obraniti temeljne postavke profesije, postojanje okvira profesionalnih kompetencija te validiranog mjernog instrumenta može biti od velikog značaja u zastupanju profesionalnih interesa i granica profesionalnog djelovanja. Stoga će dobiveni rezultati biti razmatrani u kontekstu nužnosti zastupanja temeljnih postavki profesije i postizanju otpornosti pred vanjskim pritiscima.

socijalni radnici ; samoprocjena ; profesionalne kompetencije ; anketno istraživanje ; profesionalni identitet

nije evidentirano