hrvatski

Prihvaćanje i upotreba informacijsko- komunikacijskih tehnologija kao odrednice uspješnosti interne revizije

U dobu digitalne ekonomije, obilježenom procesima digitalizacije poslovanja i digitalne transformacije poslovnih modela poduzeća i funkcija interne revizije, internim revizorima postaje sve teže ili gotovo nemoguće uspješno ispunjavati njihove individualne odgovornosti u brojnim, sve složenijim i zahtjevnijim angažmanima funkcije interne revizije bez upotrebe informacijsko-komunikacijskih tehnologija. Na razini funkcija interne revizije se, stoga, trebaju usvojiti odgovarajuće tehnologije, kao pokretači procesa digitalne transformacije njihovih poslovnih modela, koje interni revizori trebaju prihvatiti i upotrebljavati za ispunjavanje njihovih individualnih odgovornosti, što sve pridonosi pozicioniranju funkcija interne revizije kao kritičnih internih nadzornih mehanizama korporativnog upravljanja. Ključni ciljevi istraživanja doktorskog rada bili su: istražiti i analizirati utjecaj digitalne transformacije poslovanja poduzeća na djelovanje funkcija interne revizije i promjene njihovih poslovnih modela, te identificirati, analizirati i sistematizirati, empirijski istražiti i utvrditi najvažnije odrednice, kao i na koji način te odrednice utječu na prihvaćanje i upotrebu informacijsko-komunikacijskih tehnologija od strane internih revizora za ispunjavanje njihovih individualnih odgovornosti u angažmanima funkcije interne revizije. Teorijsko istraživanje, provedeno odgovarajućim znanstvenim metodama, bilo je temelj provođenja empirijskog istraživanja, koje je podijeljeno na kvalitativni i kvantitativni dio. U kvalitativnom dijelu empirijskog istraživanja, vođenom interpretativnom filozofijom i abdukcijskim pristupom istraživanju, primarni podaci su prikupljeni metodom intervjuiranja na uzorku internih revizora te obrađeni i analizirani tehnikom fleksibilnog podudaranja obrazaca s integriranom analizom predloška i narativnom analizom unutar kros- sekcijskog nacrta strategije studije slučaja, kako bi se istražilo postojeće stanje digitalne transformacije funkcija interne revizije. U kvantitativnom dijelu empirijskog istraživanja, vođenom pozitivističkom filozofijom i deduktivnim pristupom istraživanju, primarni podaci su prikupljeni metodom anketiranja na uzorku internih revizora te obrađeni i analizirani metodama deskriptivne statistike i modeliranjem strukturnih jednadžbi metodom parcijalnih najmanjih kvadrata unutar kros-sekcijskog nacrta strategije ispitivanja, kako bi se istražilo individualno prihvaćanje i upotreba tehnologija u internoj reviziji. Znanstveni doprinos doktorskog rada primarno se ogleda u razvijenom jedinstvenom modelu individualnog prihvaćanja i upotrebe informacijsko-komunikacijskih tehnologija u internoj reviziji te samoprocjenjivanja radne uspješnosti internog revizora.

funkcija interne revizije ; digitalna transformacija poslovnog modela ; interni revizor ; prihvaćanje i upotreba tehnologija ; osobna uvjerenja ; kontinuirani profesionalni razvoj tehnoloških kompetencija ; organizacijski uvjeti ; individualna radna uspješnost

nije evidentirano