Reprezentativnost kao temelj stranačke sposobnosti za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora – presjek postojećeg stanja i prijedlozi unaprjeđenja (I. dio) (CROSBI ID 305321)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Gotovac, Viktor
hrvatski
Reprezentativnost kao temelj stranačke sposobnosti za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora – presjek postojećeg stanja i prijedlozi unaprjeđenja (I. dio)
Autor u radu prikazuje pravno uređenje stranaka kolektivnih ugovora u Republici Hrvatskoj, postojeće stanje toga pravnog uređenja i prijedloge kojima bi se to uređenje moglo unaprijediti odnosno to pitanje bolje urediti. Reprezentativnost sindikata za kolektivno pregovaranje ključno je pitanje ne samo za materiju kolektivnih ugovora već, u uvjetima pluralizma predstavljanja interesa radnika kroz sindikate koji kod poslodavaca međusobno konkuriraju, i u pogledu aktera kolektivnih radnih odnosa i kolektivnog radnog prava uopće. Postojeće uređenje datira iz 2014. godine, kada je donesen Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata, kao i aktualni Zakon o radu, a što u svojoj naravi predstavlja bitniju izmjenu i dopunu uređenja Zakonom o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje iz 2012. godine.
sindikati ; kolektivni pregovori ; kolektivni ugovori ; reprezentativnost za kolektivno pregovaranje ; stranačka sposobnost
nije evidentirano
engleski
Representativity as Basis for Capacity as Party to Collective Bargaining and Conclusion of Collective Agreements – Overview of the Present Situation and Proposals for Improvement (1st Part)
nije evidentirano
trade unions ; collective bargaining ; collective agreements ; representativity for collective bargaining ; party capacity
nije evidentirano
