hrvatski

Uloga interno orijentiranog računovodstva u ostvarivanju ciljnih performansi neprofitnih organizacija

Glavni cilj ovog doktorskog rada bio je oblikovati i potvrditi model koji objašnjava kako usklađenost tipičnih kontingencijskih čimbenika arhetipa adaptivne organizacije i razina razvijenosti interno orijentiranog računovodstva utječu na ostvarivanje ciljnih performansi neprofitnih organizacija. Empirijsko istraživanje se provelo putem anketnog upitnika na uzorku od 416 neprofitnih organizacija. Korištena je multivarijantna statistička metodologija i primijenio se model strukturnih jednadžbi. U istraživanju je potvrđen pozitivan utjecaj promišljene strategije, analitičkog i proaktivnog stila odlučivanja rukovoditelja i percepcije nesigurnog okruženja na razinu razvijenosti interno orijentiranog računovodstva te pozitivan utjecaj razvijenosti interno orijentiranog računovodstva na ciljne performanse neprofitnih organizacija. Analizom indirektnih odnosa potvrđeno je da kontingencijski čimbenici kao što su promišljena strategija, analitički i proaktivni stil rukovoditelja te percepcija nesigurnog okruženja pozitivno utječu na ciljne performanse neprofitnih organizacija kroz posredovanje razine razvijenosti interno orijentiranog računovodstva.

interno računovodstvo, performanse, neprofitne organizacije

nije evidentirano