Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Utjecaj poslovne organizacije na zadovoljstvo zaposlenika i njegov osobni život (CROSBI ID 301234)

Prilog u časopisu | stručni rad | međunarodna recenzija

Anita Prelas Kovačević ; Dubravka Jurković Utjecaj poslovne organizacije na zadovoljstvo zaposlenika i njegov osobni život // Et2er : ekonomija, turizam, telekomunikacije i računarstvo, III (2021), 2; 211-222

Podaci o odgovornosti

Anita Prelas Kovačević ; Dubravka Jurković

hrvatski

Utjecaj poslovne organizacije na zadovoljstvo zaposlenika i njegov osobni život

Iako je za očekivati da su organizacije prvenstveno usmjerene na ostvarenje profita, ne smije se zanemariti faktor čovjeka koji je glavna pokretačka sila i instrument za ostvarenje tog profita. Ako ljudi u organizaciji nisu zadovoljni, sama organizacija neće dobro funkcionirati. Suvremeni menadžeri su to shvatili, te se sve više pažnje posvećuje motivaciji i zadovoljstvu zaposlenika od samog planiranja i zapošljavanja ljudskih potencijala, preko praćenja i ocjenjivanja radne uspješnosti, edukacije, mogućnosti napredovanja te materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Svrha ovog rada je dati smjernice poslodavcima kako svoje zaposlenike učiniti zadovoljnijima, motiviranijima, jer u konačnici motivacija je utjecaj koji usmjerava i održava ciljno ponašanje ljudi, a ciljno ponašanje u organizaciji znači težiti ostvarenju ciljeva i profita organizacije. Kao temelj za postavljanje smjernica koristili su se rezultati provedenog istraživanja na području Virovitičko-podravske županije, neposredno prije COVID-19 pandemije, i to na uzorku od 255 ispitanika. Cilj istraživanja je bio istražiti koliko su pojedinci zadovoljni poslom, radnim uvjetima, potiče li se njihov napredak, što bi ih motiviralo i učinilo zadovoljnijima na poslu te čine li nešto kako bi se osjećali bolje.

motivacija, organizacija, pojedinac, zadovoljstvo poslom

nije evidentirano

engleski

THE INFLUENCE OF A BUSINESS ORGANIZATION ON EMPLOYEE SATISFACTION AND HIS PERSONAL LIFE

nije evidentirano

individual, job satisfaction, motivation, organisation

nije evidentirano

Podaci o izdanju

III (2)

2021.

211-222

objavljeno

2670-8930

Povezanost rada

Ekonomija, Interdisciplinarne društvene znanosti

Poveznice