Utjecaj stresa kod medicinskih sestara na rukovodećim mjestima (CROSBI ID 710607)
Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | domaća recenzija
Podaci o odgovornosti
Repovečki, Senka ; Bektić Hodžić, Jasminka ; Bagarić, Štefica, Seljan Vutmej, Dubravka ; Debogović, Zvjezdana
hrvatski
Utjecaj stresa kod medicinskih sestara na rukovodećim mjestima
Kroz svoje vodstvo, odgovorne medicinske sestre imaju integralnu ulogu u stvaranju radne okoline i modeliraju put drugim medicinskim sestrama u timu. Gledajući kroz povijest osamdesetih, devedesetih godina prošlog stoljeća glavne sestre bile su odgovorne za manji broj osoblja, na manjim prostornim jedinicama, stalno prisutne uz osoblje i pacijente. Poèetkom stoljeća dolazi do zamjena uloge glavne sestre u sestru menadžera, koja ne nadzire više samo jednu radnu jedinicu već više njih te snosi odgovornost za financijsku i operativnu uèinkovitost. Javlja se nedovoljno definirana uloga sestara menažera što se navodi kao izvor sukoba i stresa kod medicinskih sestara menadžera. Sestrinska radna okolina je poznata po svojim operativnim preopterećenjima i stalno mijenjanje prakse, gdje se gotovo nikada ne završi zadatak prije početka novoga. Sestre menadžeri su u sredini tog radnog okruženja, stvaraju ravnotežu između utjecaja organizacijske klime, sigurnosti pacijenata i svih članova tima. Uloga dvosmislenosti, visoka odgovornost, mentalno i fizičko opterećenje, nedostatak kontrole radnog mjesta, raspon kontrole i posla, nedostatak mogućnosti za intelektualni i profesionalni rast, neadekvatno vodstvo, manjkava socijalna podrška od strane kolega i rukovodećih tijela navode se kao vodeći stresori u radu sestara menadžera. U današnje vrijeme sestre menadžeri rade od 12-14 sati dnevno, a dobar dio njih je 24- sata dostupan s obzirom na specifičnost posla. Istraživanja navode izostanak mentorstva kao jednom od prediktornih faktora za veći stresa i smanjeno zadovoljstvo poslom. Prekomjerno opterećenje je najznačajniji prediktor stresa koje dovodi do veće emocionalne iscrpljenosti. Očito je da, današnje frenetično zdravstveno radno okruženje, pozitivno utječe na povećanje učinkovitosti i produktivnosti koja utječe na sigurnost pacijenta, ali i negativno utječe na zdravlje sestra menadžera.
stres u radu, medicinska sestra, stresori, menadžer
nije evidentirano
engleski
The impact of stress in nurses in management positions
nije evidentirano
stress at work, nurse, stressors, manager
nije evidentirano
Podaci o prilogu
2016.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
KNJIGA RADOVA 22.DANl PSIHIJATRIJSKOG DRUŠTVA HUMS-a MENADŽMENT U DEPRESIJI
Zagreb: Hrvatska udruga menadžera sigurnosti (HUMS)
978-953-6281-19-0
Podaci o skupu
22.DANl PSIHIJATRIJSKOG DRUŠTVA HUMS-a MEĐUNARODNI KONGRES
predavanje
25.05.2016-28.05.2016
Šibenik, Hrvatska