hrvatski

Apsentizam zaposlenika prije i za vrijeme pandemije uzrokovane virusom COVID-19

Kada zaposlenik nije na radnome mjestu, čitav poslovni i proizvodni proces trpi, a troškovi za organizaciju rijetko su nadoknadivi. Prethodna istraživanja upućuju na to da je apsentizam zaposlenika u Hrvatskoj unutar prihvatljive stope od 5%, kao i da su bolovanja najčešći uzročnik odsutnosti. Pandemija prouzročena virusom COVID-19 promijenila je način rada, a time način oblikovanja radnoga mjesta kako u cijelome svijetu, tako i u Hrvatskoj. Ovaj rad predstavlja trendove apsentizma zaposlenika u Hrvatskoj prije pandemije te nastoji istražiti moguće promjene trendova nakon pojave virusa. U radu su korišteni podatci Eurostata te su opisani trendovi apsentizma u Europskoj Uniji. Rezultati pokazuju kako je početak 2020. godine donio drastičan rast apsentizma u EU, kojem je uslijedio isto tako drastičan pad, no apsentizam ponovno raste. Prikazani podatci mogu dati smjernice za oblikovanje poželjnih radnih mjesta za vrijeme i nakon pandemije, kako bi se smanjio, ne samo apsentizam, već i potencijalni prezentizam zaposlenika.

apsentizam ; COVID-19 ; Europska Unija ; Hrvatska ; radno mjesto

nije evidentirano