Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Analiza elemenata organizacijske strukture na primjeru (CROSBI ID 443035)

Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad

Herega, Nikoleta Analiza elemenata organizacijske strukture na primjeru / Malbašić, Ivan (mentor); Varaždin, Fakultet organizacije i informatike, . 2021

Podaci o odgovornosti

Herega, Nikoleta

Malbašić, Ivan

hrvatski

Analiza elemenata organizacijske strukture na primjeru

Za postizanje efektivnog poslovanja organizacije važno je uspostaviti odgovarajuću organizacijsku strukturu. Kako svaka organizacija ima svoju strukturu, njeno proučavanje je bitno te je nerijetko za poboljšanje poslovanja potrebno provesti promjene u organizacijskoj strukturi. Organizacijska struktura se sastoji od međusobno povezanih elemenata te njihovih međusobno povezanih podelemenata. Kako bi se uspostavila optimalna organizacijska struktura, potrebno je optimizirati svaki element organizacijske strukture te njihove međusobne odnose, uključujući i njihove podelemente. Na temelju raznih relevantnih knjiga i stručnih članaka objašnjena je organizacijska struktura zajedno s njezinim elementima. Također, na primjeru organizacije CNC strojarstvo Brozd, napravljena analiza svih elemenata organizacijske strukture zajedno s njihovim podelementima, prema prikupljenim podacima iz razgovora sa zaposlenicima organizacije. Analizom je prikazano uspješno djelovanje organizacije te ukazan prostor za dodatnim poboljšanjem djelovanja organizacije.

elementi organizacijske strukture, materijalni resursi, ljudski resursi, raščlanjivanje i grupiranje zadataka, organizacija unutarnjih odnosa, vremenski redoslijed poslova

nije evidentirano

engleski

Analysis of the elements of organizational structure: Case study

nije evidentirano

elements of organizational structure, material resources, human resources, analysis and grouping of tasks, organization of internal relations, time schedule of tasks

nije evidentirano

Podaci o izdanju

42

17.09.2021.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Fakultet organizacije i informatike

Varaždin

Povezanost rada

Ekonomija