Povezanost individualnih razlika i stavova prema poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem u funkciji uspješnosti poslovanja (CROSBI ID 442727)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Kišić, Nikolina
Malbašić, Ivan
hrvatski
Povezanost individualnih razlika i stavova prema poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem u funkciji uspješnosti poslovanja
Pred današnje poslovne sustave postavlja se zahtjev da budu konkurentni i da osim profitabilnog poslovanja njihova uspješnost bude razmatrana i putem nefinancijskih pokazatelja. U to se ubraja prilagodljivost poduzeća kojoj se fokus poslovanja stavlja na ključne čimbenike organizacije, a to su ljudi. U ovom je radu analizirana poveznica između individualnih razlika i stavova o poslu s odgovornim organizacijskim ponašanjem koje pridonosi porastu uspješnosti organizacije. Osim teorijskog elaboriranja teme s prikazom najznačajnijih dosadašnjih istraživanja vezanih uz ovu temu, u empirijskom dijelu rada prikazani su rezultati provedenog istraživanja u izabranom poslovnom subjektu te su donijeti odgovarajući zaključci.
nefinancijski pokazatelji, ključni čimbenici organizacije, individualne razlike, stavovi, odgovorno organizacijsko ponašanje, uspješnost, ugostiteljski objekt
nije evidentirano
engleski
Linking individual differences and attitudes towards work with responsible organizational behavior in the function of business success
nije evidentirano
nonfinancial indicators, key organizational factors, individual differences, attitudes, organizational citizenship behavior, performance, catering facility
nije evidentirano
Podaci o izdanju
122
03.09.2021.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Fakultet organizacije i informatike
Varaždin