Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Prevladavanje sukoba (CROSBI ID 27973)

Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad

Ajduković, Marina ; Sladović Franz, Branka Prevladavanje sukoba // Socijalna rekonstrukcija zajednice / Ajduković, Dean (ur.). Zagreb: Društvo za psihološku pomoć (DPP), 2003

Podaci o odgovornosti

Ajduković, Marina ; Sladović Franz, Branka

hrvatski

Prevladavanje sukoba

Strategije prevladavanje sukoba su borba odnosno nadmetanje, kompromis, izbjegavanje, odustajanje odnosno prilagođavanje i konstruktivno rješavanje sukoba. Svaka je od ovih strategija analizirana pod modelom dvostrukog interesa koji istodobno vodi računa o ostvarenju individualnog ili grupnog cilja, ali i o čuvanju odnosa među osobama koje su u sukobu. Iako zajedničko rješavanje problema kao način prevladavanja sukoba ima niz prednosti i dugoročno prdstavlja najbolji izbor, ima situacija u kojima je prikladno koristiti i druge strategije ponašanja. Međudržavni ili međunacionalni sukobi su s obzirom na opseg i težinu svojih ishoda pojavno različiti od sukoba među poslovnim partnerima, susjedima, supružnicima ili djecom u rarzedu. No postoji zajednički skup vrijednosti, vještina i osobina pojedinaca i grupa koje su potrebne za konstruktivno rješavanje sukoba u svim slučajevima. Presudno je uvjerenje da se u situaciji sukoba može više postići rješenjem nego borbom, da su rješenja koja zadovoljavaju obje strane moguća, te da postoji uzajamna povezanost između kvalitete procesa, (tj. načina rješavanja sukoba) i ishoda rješavanja sukoba.

sukobi, strategije rješavanja,

Nedostaje podatak o stranicama.

engleski

Overcoming conflicts

nije evidentirano

conflicts, resolving strategies

nije evidentirano

Podaci o prilogu

objavljeno

Podaci o knjizi

Ajduković, Dean

Zagreb: Društvo za psihološku pomoć (DPP)

2003.

953-6353-14-8

Povezanost rada

Pravo