hrvatski

Integrirani sustavi upravljanja zaštitom zdravlja i društvenom odgovornošću u poduzeću Avon

U radu su pojašnjene norme Društvene odgovornosti ISO 26000 i Sigurnosti i zaštite zdravlja SA 8000. Pored povijesnog pregleda razvoja navedenih normi, navedena su osnovna načela upravljanja društvenom odgovornošću i upravljanja zdravljem kako bi se pobliže pojasnile norme koje su promatrane u radu. Integrirani sustav upravljanja kao bitna sastavnica svakog modernog poduzeća omogućuje da se pomoću njega dobije cjelokupna slika svih dijelova poduzeća, a samim time i objedinjenje ciljeva, misije i vizije samog poslovanja. U svrhu upoznavanja s integriranim sustavima upravljanja, objašnjene su prednosti i nedostaci implementacije sustava upravljanja kao i prikaz njihove praktične primjene u poduzeću Avon. Primjenom spoznaja iz teorijskog dijela rada, a s ciljem što jednostavnijeg i zornijeg prikaza važnosti integriranih sustava upravljanja, pojašnjeni su načini na koje poduzeće Avon primjenjuje načela navedenih normi te ostvaruje postavljene strateške ciljeve poduzeća, kao i nesukladnosti s navedenim normama koje se pojavljuju unutar samog poduzeća.

Avon, Integrirani sustavi upravljanja, ISO 26000, SA 8000

nije evidentirano