hrvatski

Inovacijska inteligencija i prilagodbene strategije organizacija - Hrvatska tehnološka poduzeća

Organizacija - živo biće svojih članova teži optimalnoj ravnoteži potreba, ustroja i okružja. Osluškujući društva, druge organizacije i sebe, vlastite radnike - stvara poziciju djelujući s uzajamnom dobrobiti. Postojanost, prilagodljivost, vrsna kakvoća, upućenost, sposobnost pronalaska niše - neka su obilježja tehnološko - izvozne vrhuške hrvatskih poduzeća iz područja strojarstva, robotike, energetike, elektrotehnike, računarstva, biotehnologije ... čiju dubinsku studiju inovacijskog djelovanja donosi ovo interdisciplinarno sociološko istraživanje. Jer, pokazuje se - cjelovito razumijevanje tehnološko-inovacijskih strategija organizacijske prilagodbe otkriva jedinstvo ljudi i svijeta života u polju sociologije, biologije, teorije sustava i fizike povezujući njihove nalaze s vedskom znanošću. Čitatelju zainteresiranijem za stručnu primjenu, no fundamentalno znanstveni pristup, otkriva se niz konkretnih strategija inovacijskog samostrukturiranja i prilagodbe. Izvorno utvrđene ovim istraživanjem, one su poopćive te primjenljive u svrhu razvoja i poboljšanja inovacijske inteligencije i prilagodljivosti ne samo drugačijih vrsta poduzeća, već širokog spektra organizacijskih vrsta.

organizacijska prilagodba, inovacijski sustavi, inovacije, tehnološki izumi, strategije inoviranja, sociologija inovacija

nije evidentirano