hrvatski

DISKRIMINATIVNA ANALIZA KARAKTERISTIKA LIČNOSTI LIDERA I LIDERICA NA UZORKU POPULACIJE HRVATSKE

Cilj ovog empirijskog istraživanja je utvrditi statistički značajne razlike i karakteristike ličnosti muških u odnosu na ženske pojedince koji su se potvrdili u funkciji lidera uspješnošću svoga poduzetničkog djelovanja i svojom društvenom afirmacijom. Osnovni istraživački problem je utvrditi kombinaciju osobina koje izrazito razlikuju liderice od lidera. Primjenjujući tehniku diskriminativne analize na karakteristike liderica i lidera primijećeno je da njihovi grupni centroidi različito lociraju na kontinuumu koji ide od minus tri preko nule do plus tri. Centroid liderica zauzima plus 1, 127 lokacije dok centroid lidera zauzima minus 1, 377. Od 44 ispitane karakteristike statistički značajna razlika je u 9 osobina u kojima je signifikantan Fisherov F- test. Kombinacija osobina liderica se sastoji od šest karakteristika, dok se liderska kombinacija sastoji od svega 3 karakteristike. Na temelju provedenog istraživanja moglo bi se zaključiti da muški dio liderske populacije od ženskog dijela liderske populacije prvenstveno do isključivo razlikuje sklonost riziku i strateškom planiranju pri čemu se ponašaju savjesno dok ženski dio liderske populacije karakteriziraju osobine vezane uz rad s ljudima, moralnost, empatičnost, liberalnost i brigu za ljudske jednakosti kao i dosljednost u ponašanju, ali i sklonost kratkoročnom planiranju.

liderske karakteristike, muške liderske karakteristike, spolna razlika, stereotipi

nije evidentirano