Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Radni sati, konflikt radne i obiteljske uloge i psihofizičko zdravlje zaposlenih roditelja – postoje li razlike između žena i muškaraca? (CROSBI ID 290224)

Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad

Maslić Seršić, Darja ; Kurtović, Ivana Radni sati, konflikt radne i obiteljske uloge i psihofizičko zdravlje zaposlenih roditelja – postoje li razlike između žena i muškaraca? // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 29 (2020), 1; 113-134. doi: 10.5559/di.29.1.06

Podaci o odgovornosti

Maslić Seršić, Darja ; Kurtović, Ivana

hrvatski

Radni sati, konflikt radne i obiteljske uloge i psihofizičko zdravlje zaposlenih roditelja – postoje li razlike između žena i muškaraca?

Cilj istraživanja bio je ispitati mehanizme koji leže u podlozi odnosa između broja radnih sati i psihofizičkoga zdravlja zaposlenih roditelja te provjeriti moderatorski učinak spola na ovaj odnos. Postavljeni model, koji je uključivao medijacijske učinke dviju dimenzija konflikta rad – obitelj (vremenski i konflikt opterećenja) ispitan je na prigodnom uzorku zaposlenih roditelja (n = 377 ; 55, 2 % majki). Subjektivno psihofizičko zdravlje mjereno je Skalom muskuloskeletalnih simptoma (Barton i sur., 1995) i Upitnikom općega zdravlja-12 (Goldberg, 1988). Konflikt radne i obiteljske uloge zbog prelijevanja radne domene u obiteljsku mjeren je Skalom vremenskoga konflikta i Skalom konflikta opterećenja (Carlson, Kacmar i Williams, 2000). Rezultati su pokazali da su radni sati samostalan prediktor obiju dimenzija konflikta rad – obitelj te je utvrđen moderatorski učinak spola na odnos između broja radnih sati i zdravlja sudionika. Broj radnih sati značajno je pozitivno povezan sa samoprocijenjenim psihičkim i tjelesnim zdravljem majki, ali ne i očeva. Ovu povezanost potpuno posreduje konflikt opterećenja. Suprotno očekivanjima, vremenski konflikt ne posreduje odnos između broja radnih sati i zdravlja zaposlenih majki.

radni sati, konflikt opterećenja rad – obitelj, vremenski konflikt rad – obitelj, psihofizičko zdravlje, zaposleni roditelji, rod, spol

nije evidentirano

engleski

Work Hours, Work – Family Conflict and Psychophysical Health of Working Parents – Are There Differences Between Women and Men?

nije evidentirano

work hours, work – family conflict, time-based work – family conflict, psychophysical health, working parents, gender, sex

nije evidentirano

Podaci o izdanju

29 (1)

2020.

113-134

objavljeno

1330-0288

1848-6096

10.5559/di.29.1.06

Povezanost rada

Psihologija

Poveznice
Indeksiranost