hrvatski

Rad mnoštva u baštinskim ustanovama

Iako je rad mnoštva (engl. crowdsourcing) kao koncept već više od desetljeća korišten u svjetskom knjižničarstvu, u Hrvatskoj nije toliko zastupljen. Moguće je postaviti pitanje zašto je tome slučaj – jer interes za sudjelovanje u takvim projektima nije dovoljno velik, jer zaposlenici nisu dovoljno motivirani za planiranje i organizaciju ili pak jednostavno nema dovoljno resursa za provedbu takvih projekata. U ovom radu postavljena su upravo takva pitanja, a odgovori se traže ne samo među korisnicima već i zaposlenicima knjižnica i arhiva grada Zagreba. Iako nisu upoznati sa samim izrazom i njegovim značenjem, korisnici bi većim dijelom sudjelovali u projektima koje bi provela ustanova čije usluge već koriste ako za to nađu vremena, a uglavnom su se opredijelili za igre sa svrhom i ispravljanje i/ili transkripcija. Iz rezultata ovog istraživanja vidljivo je da zainteresiranost postoji i među organizatorima i među potencijalnim volonterima za upošljavanje mnoštva. Važno je pritom napomenuti da je potrebno dobro isplanirati projekt s temom i sadržajem koji bi korisnicima bio privlačan i s ciljanom skupinom koja je pokazala najveći interes za sudjelovanje u projektima i/ili radu baštinskih ustanova.

rad mnoštva ; upošljavanje mnoštva ; baštinske ustanove ; knjižnice ; arhivi ; korisnici

nije evidentirano