Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

IZAZOVI RADA ZAPOSLENIH U PODRUČJU PALIJATIVNE SKRBI (CROSBI ID 698443)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | međunarodna recenzija

Macuka, Ivana ; Tucak Junaković, Ivana ; Skokandić, Lea, Božić, Danijela IZAZOVI RADA ZAPOSLENIH U PODRUČJU PALIJATIVNE SKRBI // 2. Međunarodni znanstveno-stručni skup Odjela za psihologiju, Hrvatskog katoličkog sveučilišta - Mozak i um: promicanje dobrobiti pojedinca i zajednice - knjiga sažetaka / Pačić-Turk, Ljiljana ; Knežević, Martina (ur.). Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište, 2019. str. 161-161

Podaci o odgovornosti

Macuka, Ivana ; Tucak Junaković, Ivana ; Skokandić, Lea, Božić, Danijela

hrvatski

IZAZOVI RADA ZAPOSLENIH U PODRUČJU PALIJATIVNE SKRBI

S obzirom na produljenje životnog vijeka i porast broja oboljelih od kroničnih oboljenja i umirućih pacijenata, palijativna skrb je danas u svijetu postala značajan i važan dio zdravstvene zaštite. Ona obuhvaća zdravstvenu, psihološku, socijalnu i duhovnu skrb s ciljem pružanja potrebne njege bolesnicima s neizlječivom bolešću. I korisnici palijativne skrbi, ali i oni koji rade u ovom području, spadaju u ranjive skupine koje često zahtijevaju savjetovanje, praćenje i pružanje podrške u radu. U ovom istraživanju se usmjerilo, ne na korisnike palijativne skrbi, već na osobe zaposlene u području palijativne skrbi različitih zanimanja. U istraživanju su sudjelovale 123 osobe zaposlene u području palijativne skrbi (medicinske sestre/tehničari, liječnici, psiholozi, duhovnici/teolozi, socijalni radnici, fizioterapeuti i dr.) prosječne dobi 43 godine. Prosječna duljina radnog staža u području palijativne skrbi zaposlenih je iznosila 4 godine i 9 mjeseci. Cilj ovog istraživanja je bio procijeniti iskustva rada zaposlenih u području palijativne skrbi i specifične izazove s kojima se svakodnevno susreću u radu s teško oboljelim osobama i njihovim obiteljima. Preciznije, usmjerilo se na ispitivanje razine profesionalnog sagorijevanja zaposlenih u području palijativne skrbi kao mogućem negativnom ishodu karakteriziranom emocionalnom iscrpljenošću i osjećajem otuđenosti, a obično povezanim s radnim stresom i drugim osobnim, ali i okolinskim i organizacijskim čimbenicima rizika koji proizlaze iz specifičnog profesionalnog okruženja. Dobiveni rezultati ukazuju na značajan doprinos osobnih i okolinskih čimbenika rizika/zaštite u objašnjenju profesionalnog sagorijevanja zaposlenih u području palijativne skrbi. Rezultati ukazuju kako su komunikacijske vještine (osobito priopćavanje loših vijesti) najznačajniji prediktor profesionalnog sagorijevanja zaposlenih u području palijativne skrbi. Ovo istraživanje potvrđuje koliko su u odnosu s umirućim osobama važne komunikacijske vještine profesionalaca, tj. osobni osjećaj (ne)kompetentnosti u komunikaciji značajno doprinosi profesionalnom sagorijevanju. Najznačajnija varijabla u predikciji profesionalnog sagorijevanja je komunikacijska vještina priopćavanja loših vijesti.

profesionalno sagorijevanje, komunikacijske vještine, otpornost, religioznost, socijalna podrška, palijativna skrb

nije evidentirano

engleski

Challenges of work in palliative care

nije evidentirano

burnout, communication skills, resilience, religiosity, social support, palliative care

nije evidentirano

Podaci o prilogu

161-161.

2019.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

2. Međunarodni znanstveno-stručni skup Odjela za psihologiju, Hrvatskog katoličkog sveučilišta - Mozak i um: promicanje dobrobiti pojedinca i zajednice - knjiga sažetaka

Pačić-Turk, Ljiljana ; Knežević, Martina

Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište

978-953-8014-36-9

Podaci o skupu

2. međunarodni znanstveno-stručni skup: Mozak i um: promicanje dobrobiti pojedinca i zajednice

poster

12.12.2019-14.12.2019

Zagreb, Hrvatska

Povezanost rada

Psihologija