hrvatski

Strateško vodstvo: između strategije i organizacijske akcije

Strateško vodstvo je prošiveno potrebom za nadzorom organizacijske sudbine. U središtu je potraga za smislom i svrhom, umijeće uspostavljanja granica u kojemu strategija izranja, razvitak i izbor smjernica i razvojnih trajektorija, utiskivanje simbola i uvjerljivih objašnjenja koji mogu povezati i motivirati ljude u zajedničkom djelovanju. Mračnu stranu strateškog vodstva možemo vidjeti ako ga smjestimo u svijet isprepletenosti vladajućih ideologija, struktura moći i utjecaja u nakani dominacije i društvene kontrole. U krajnjoj instanciji može završiti kao potpuna prevlast odnosno kao hegemonija: situacija u kojoj članovi kolektiva voljno pristaju na nadmoć vođe, poistovjećuju se s njim, ponašaju se prema smjernicama koje je on postavio i ne preispituju postojeće strukture organizacijske i društvene moći. Strateško vodstvo neprestance izranja iz ideologije koja služi legitimaciji dominacije povlaštenih društvenih slojeva. Predstavlja oplovljenje kolektivnog duha oko iluzije koja se doživljava kao istinska zbilja. Strateško vodstvo ima i svoju svijetlu stranu. Njegova je uloga u sprječavanju moralnoga posrnuća civilizacije putem odmaka od pohlepe, sebičnosti i bešćutnosti na kojima počiva prevladavajuća društvena paradigma. Ono treba mijenjati ljude, organizacije i društvo nabolje: biti snažan pokretač stvaranja i širenja plemenitih vrijednosti i odgovornosti prema budućim naraštajima. Zajedništvo i ravnopravnost, solidarnost i suradnja, socijalna i organizacijska ravnoteža, smanjenje nejednakosti i društvena korisnost, očuvanje okoliša i interesi svih uključenih trebaju biti važni dijelovi agende upravljačkih elita.

Strateško vodstvo ; strategija ; organizacijska akcija

Knjizi je odobren naziv Udžbenik Sveučilišta u Zagrebu / Manualia Universitatis Studiorum Zagrabiensis odlukom Senata Sveučilišta u Zagrebu Klasa: 032-01/20-01/28, ur. broj: 380- 062/250-2 od 13. listopada 2020. godine.