Međuovisnot grupne dinamike i djelotvornosti nadzornog odbora (CROSBI ID 436483)
Ocjenski rad | doktorska disertacija
Podaci o odgovornosti
Cindrić, Lana
prof. dr. sc. Darko Tipurić
hrvatski
Međuovisnot grupne dinamike i djelotvornosti nadzornog odbora
Istraživački problem doktorskog rada usmjeren je na razumijevanje međuodnosa grupne dinamike i djelotvornosti nadzornog odbora kao internog mehanizma u kontinentalnom sustavu korporativnog upravljanja. Preciznije, u doktorskom je radu istraženo kako je grupna dinamika u nadzornim odborima hrvatskih poduzeća povezana s temeljnim ishodima njihovog djelovanja. Polazište istraživanja u doktorskom radu čini teorijski model u kojemu su integracijom spoznaja iz područja korporativnog upravljanja i organizacijskog ponašanja predložena tri ključna procesa grupne dinamike: (1) kognitivni konflikt, (2) norme truda i (3) primjena znanja i vještina. Empirijsko istraživanje u doktorskom radu utemeljeno je triangulacijskom pristupu, a provedeno je u dvije sekvencijalne faze - kvantitativnoj i kvalitativnoj. Uvažavajući spoznaje i smjernice relevantne literature i temeljem njih identificirajući ključne antecedente unutargrupnih procesa u radu je pružen sveobuhvatan uvid u način na koji se grupna dinamika u nadzornim odborima uspostavlja i razvija. Nadalje, pružajući dokaz iz kontinentalnog sustava korporativnog upravljanja u kojemu ovaj međuodnos nije dovoljno istražen, zaključcima ovog rada osnažuju se postojeće teze koje grupnu dinamiku pozicioniraju kao središnju točku u razumijevanju djelotvornosti nadzornog odbora.
korporativno upravljanje, nadzorni odbor, grupna dinamika
nije evidentirano
engleski
Interdependence between group dynamics and supervisory board performance
nije evidentirano
corporate governance, supervisory board, group dynamics
nije evidentirano
Podaci o izdanju
215
15.10.2020.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Ekonomski fakultet, Zagreb
Zagreb