hrvatski

RADNO OKRUŽENJE MEDICINSKIH SESTARA/TEHNIČARA

Radna okolina može se objasniti kao društvene značajke i fizički uvjeti u kojima zaposlenici obavljaju svoj posao te može utjecati na produktivnost zaposlenika, odnose na radnom mjestu, suradnju, učinkovitost i zdravlje zaposlenika. Radna okolina medicinskih sestara može se promatrati kroz pet konceptualnih područja: sposobnost medicinske sestre - menadžera u vođenju i podršci medicinskih sestara, kompetentno osoblje i adekvatnost resursa, sudjelovanje medicinske sestre u bolničkim poslovima, sestrinski temelji za kvalitetnu njegu i kolegijalne odnose medicinskih sestara i liječnika. Zadovoljstvo poslom veoma je složen pojam koji uključuje više uzročnih čimbenika povezanih s radnim okruženjem, nadzorom i upravljanjem, ali i osobne čimbenike.

medicinske sestre/tehničari, radno okruženje, zadovoljstvo poslom, migracija

nije evidentirano