hrvatski

Upravljanje promjenama u poslovnoj organizaciji digitalnog doba

Ova nas knjiga jednostavnim i razumljivim jezikom uvodi u analizu nužnosti provedbe promjena u poslovnim organizacijama u eri digitalne revolucije. Ujedno poziva i na odgovornost svih aktera u poduzeću u kreiranju kolektivne vizije putovanja kroz digitalno doba budućnosti. Uprkos ubrzanom razvoju tehnologije, ova knjiga stavlja važan naglasak na ljude kao ključne nositelje promjena, a isto tako i otpora. Ljudi su najveći pokretači, ali i kočničari promjene. Uspješne promjene mogu nastati jedino kao rezultat prave vizije, inspiracije, motivacije i etičkog odnosa prema ljudima, uz podršku tehnologije, što je jedna od važnih poruka menadžerima.

upravljanje promjenama ; digitalno doba ; digitalna transformacija ;

nije evidentirano