Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Kako privući i zadržati zaposlene u sustavu dugotrajne skrbi za starije osobe? (CROSBI ID 281869)

Prilog u časopisu | prikaz, osvrt, kritika

Bađun, Marijana Kako privući i zadržati zaposlene u sustavu dugotrajne skrbi za starije osobe? // Aktualni osvrti, 13 (2020), 115; 1-2. doi: 10.3326/ao.2020.115

Podaci o odgovornosti

Bađun, Marijana

hrvatski

Kako privući i zadržati zaposlene u sustavu dugotrajne skrbi za starije osobe?

U Hrvatskoj se oko polovice smrtnih slučajeva uzrokovanih koronavirusom odnosi na korisnike smještaja u domovima za starije osobe. No, koronavirusu su izloženi i zaposleni u sustavu dugotrajne skrbi koji često nemaju dovoljnu zaštitnu opremu i rade u još težim okolnostima nego inače. Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) objavila je krajem lipnja izvješće o zaposlenima u dugotrajnoj skrbi za starije osobe, čije ključne rezultate i preporuke navodimo u ovom osvrtu. U izvješću se ponajprije naglašava nužnost povećanja broja zaposlenih, poboljšanja njihovih uvjeta rada, te stjecanja dodatnih znanja i vještina.

dugotrajna skrb ; OECD ; zaposlenost

nije evidentirano

engleski

How to attract and retain workers in the system of long-term care for the elderly?

nije evidentirano

long-term care ; OECD ; employment

nije evidentirano

Podaci o izdanju

13 (115)

2020.

1-2

objavljeno

1848-4085

10.3326/ao.2020.115

Povezanost rada

Ekonomija

Poveznice