Primjena tehnika manipulacije u upravljanju ljudskim potencijalima u javnoj upravi (CROSBI ID 692443)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Gavran, Ana ; Markasović, Dorotea ; Deže, Ivana
hrvatski
Primjena tehnika manipulacije u upravljanju ljudskim potencijalima u javnoj upravi
Potrebno je posebnu pozornost usmjeriti odabiru zaposlenika u javnoj upravi zbog značajnosti u strategiji razvoja. U tom odabiru menadžeri često posežu za različitim modelima u upravljanju ljudskim potencijalima kao što su politički, administrativni, menadžerski i integralni model. U radu su opisane temeljne značajke i ukazano je na probleme hrvatskog službeničkog sustava te kakve posljedice ima uporaba tradicionalnih naspram suvremenih metoda upravljanja ljudskim potencijalima. Predložena je primjena pojedinih tehnika manipulacije u svrhu maksimizacije efektivnosti rada, pritom promišljajući o etičkim načelima i specifičnostima službeničkog prava kojim se uređuju radni odnosi zaposlenika. Razmotrene su i individualne komponente upravljanja ljudskim potencijalima. Dodatno, predložene su mjere za poboljšanje i modernizaciju službeničkog sustava. U konačnici, dan je osvrt na aktualne trendove u području upravljanja ljudskim potencijalima.
etička infrastruktura ; javna uprava ; tehnike manipulacije ; upravljanje ljudskim potencijalima
nije evidentirano
engleski
Application of manipulation techniques in human potential management in public administration
nije evidentirano
Ethical infrastructure ; Public administration ; Manipulation techniques ; Human resource management
nije evidentirano
Podaci o prilogu
48-57.
2019.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Conference proceedings
Belaj, Ivan ; Halak Vajda, Željka ; Horvat, Božidar
Vukovar:
978-953-7734-29-9
Podaci o skupu
9. međunarodna konferencija "Razvoj javne uprave"
predavanje
23.05.2019-24.05.2019
Vukovar, Hrvatska
