Cjeloživotno obrazovanje u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima (CROSBI ID 688561)
Prilog sa skupa u zborniku | stručni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Ivančević, Tomislav ; Ivančević, Ljilja
hrvatski
Cjeloživotno obrazovanje u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima
Suvremeni društveni, ekonomski i politički procesi kojima smo danas izloženi zahtijevaju kontinuirano obrazovanje. Osobitu važnost cjeloživotno obrazovanje ima u javnim službama te javnom sektoru država. Danas cjeloživotno obrazovanje u javnoj upravi i javnom sektoru je ključ povećavanja konkurentske sposobnosti zemlje u suvremenim društvenim, ekonomskim i političkim međunarodnim procesima. Cjeloživotnim obrazovanjem u javnoj upravi i javnom sektoru podiže se efikasnost i produktivnost cjelokupnog javnog sektora i javne uprave, a što u konačnici dovodi do smanjivanja troškova djelovanja i poslovanja. Stoga, cjeloživotno obrazovanje u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima mora biti imperativ svih strategija i planova razvoja u svim segmentima društvene zajednice, a posebno to mora biti naglašeno u javnoj upravi i javnom sektoru kao ključnim elementima u funkcioniranju društvene zajednice i u konačnici čitavog društva u cjelini.
obrazovanje ; efikasnost ; produktivnost ; ljudski potencijali
nije evidentirano
engleski
Lifelong education in the function of human resources management
nije evidentirano
education ; efficiency ; productivity ; human resources
nije evidentirano
Podaci o prilogu
137-145.
2017.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Zbornik radova 7. međunarodne konferencije Razvoj javne uprave (Book of proceedings 7th International conference Development of public administration)
Smoljić, Mirko ; Gongeta, Sanja
Vukovar:
978-953-7734-19-0
Podaci o skupu
7. Međunarodna konferencija „Razvoj javne uprave
predavanje
01.06.2017-02.06.2017
Vukovar, Hrvatska
