Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Povezanost sindroma sagorijevanja i sociodemografskih karakteristika medicinskih sestara/tehničara s kvalitetom skrbi (CROSBI ID 688331)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa | domaća recenzija

Neuberg, Marijana ; Canjuga, Irena ; Herak, Ivana Povezanost sindroma sagorijevanja i sociodemografskih karakteristika medicinskih sestara/tehničara s kvalitetom skrbi // Izazovi u sestrinstvu – Pacijent prije svega Challenges for the Nursing Profession – The Patient Comes First Zbornik radova Conference Proceedings / Eljuga, Ksenija (ur.). Bjelovar: Veleučilište u Bjelovaru, 2019. str. 133-134

Podaci o odgovornosti

Neuberg, Marijana ; Canjuga, Irena ; Herak, Ivana

hrvatski

Povezanost sindroma sagorijevanja i sociodemografskih karakteristika medicinskih sestara/tehničara s kvalitetom skrbi

Koncept profesionalnog sagorijevanja definiran je trima dimenzijama: emocionalnom iscrpljenošću, depersonalizacijom te percepcijom smanjenoga osobnog postignuća. Povećani zahtjevi na radnom mjestu snažno i konzistentno su povezani s profesionalnim sagorijevanjem, a posebno s dimenzijom emocionalne iscrpljenosti. U provedenom istraživanju kod 171 ispitanika (medicinskih sestara/tehničara) sindrom sagorijevanja ispitan je standardiziranim upitnikom izgaranja na poslu Christine Maslach za pomagačke profesije (MBI). Rezultati provedenog istraživanja ukazuju da visoku razinu emocionalne iscrpljenosti ima 75 (43, 9 %) ispitanika te ujedno pokazuju da medicinske sestre koje su emocionalno iscrpljene i imaju visoku razinu stresa na radu otežano skrbe za osobe starije dobi po standardima zdravstvene njege, dok ispitanici koji imaju veću razinu osobnog postignuća provode skrb. Medicinske sestre koje su emocionalno iscrpljene imaju visoku razinu depersonalizacije i visoku razinu stresa na radu te smatraju da je u skrbi za osobe starije dobi svakodnevna komunikacija jako teška, dok ispitanici koji imaju veću razinu osobnog postignuća ne smatraju svakodnevnu komunikaciju jako teškom. Izrađeni su binarni logistički modeli predikcije visoke razine emocionalne iscrpljenosti, depersonalizacije i niske razine osobnih postignuća. U modele su ubačene sve varijable koje su u korelacijskim analizama bile značajno povezane s navedenim varijablama. Svi modeli su statistički značajni (P<0, 001) te daju jasne smjernice što u radu medicinskih sestara treba mijenjati kako bi se sindrom sagorijevanja smanjio.Dobiveni rezultati: vjerojatnost pripadnosti skupini s visokom razinom emocionalne iscrpljenosti značajno se smanjuje za 1, 69 puta ako se pohađaju stručna predavanja, a vjerojatnost pripadnosti skupini s visokom razinom depersonalizacije značajno se smanjuje 2, 27 puta ako se čita stručna literature. Vjerojatnost pripadnosti skupini s niskom razinom osobnih postignuća značajno povećava potrebu za dodatnom edukacijom iz specifičnosti zdravstvene njege osoba starije dobi, a smanjuje ju čitanje stručne literature, što ukazuje koliko je važna sustavna i kvalitetna edukacija u institucijama za skrb o osobama starije dobi.

sindrom sagorijevanja, sociodemografske karakteristike, kvaliteta, sestrinska skrb

nije evidentirano

engleski

Relationship between burnout syndrome and sociodemographic characteristics quality nurses / technicians with quality of health care

nije evidentirano

burnout syndrome, sociodemographic characteristics, quality, nursing care

nije evidentirano

Podaci o prilogu

133-134.

2019.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

Izazovi u sestrinstvu – Pacijent prije svega Challenges for the Nursing Profession – The Patient Comes First Zbornik radova Conference Proceedings

Eljuga, Ksenija

Bjelovar: Veleučilište u Bjelovaru

978-953-7676-31-5

Podaci o skupu

1. Simpozij stručnog studija Sestrinstva Veleučilišta u Bjelovaru: Izazovi u sestrinstvu: pacijent prije svega

predavanje

22.11.2019-22.11.2019

Bjelovar, Hrvatska

Povezanost rada

nije evidentirano