hrvatski

Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada Hrvatske u komparativnoj perspektivi

Rad kritički raspravlja razvoj politika usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada na europskoj razini te komparativno pozicionira stanje dviju ključnih mjera politika usklađivanja u Hrvatskoj – shemu roditeljskih dopusta i usluge ranoga i predškolskog odgoja i obrazovanja. Rad pokazuje da iako unazad dva desetljeća Europska unija daje vidljiviji prioritet politikama usklađivanja, dosezanje je kompromisa oko zajedničkih europskih standarda na području roditeljskih dopusta te usluga ranoga i predškolskog odgoja i obrazovanja iznimno teško. Štoviše, Europska unija nadalje slijedi svoj inicijalni pristup podređivanja politika usklađivanja ekonomskim ciljevima, dok se pojedine zemlje članice odupiru impelementaciji usvojenih minimalnih ciljeva i standarda. Hrvatska je prenijela većinu zahtjeva direktiva na području rodiljnih i roditeljskih dopusta, a koji nisu tražili velike izmjene već postojećeg zakonodavstva i sustava dopusta. Poteškoće su vidljivije u pogledu dosezanja ciljeva na području ranoga i predškolskog odgoja i obrazovanja, gdje je Hrvatska jedan od najlošijih performera u Europskoj uniji. Također, iako, komparativno gledano Hrvatsku karakteriziraju određene jakosti dizajna politika usklađivanja (npr. dobro plaćeni rodiljni dopust, dvomjesečne očeve kvote, integrirani sustav ranoga i predškolskog odgoja i obrazovanja), ostaje izazov nisko plaćenih roditeljskih dopusta i „strogih“ uvjeta pristupa punim rodiljnim i roditeljskim naknadama te nedovoljno razvijene rodne dimenzije sheme roditeljskih dopusta (npr. nepotpuna usklađenost i slaba implementacija očevih kvota, nepostojanje očevih dopusta).

politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada ; roditeljski dopusti, usluge ranoga i predškolskog odgoja i obrazovanja

nije evidentirano