hrvatski

Što i kako nakon sporta? Prekid sportske karijere kao veliki životni stres

Svaki događaj koji izaziva promjenu i diskontinuitet u životu ljudi stresan je jer dovodi do potrebe za prilagođavanjem. Drugim riječima, stresnost različitih situacija moguće je definirati količinom promjene koju te situacije zahtijevaju od osobe, bez obzira na njihov smjer. Vrhunski sport kao profesionalna djelatnost zahtijeva golemu posvećenost (emocionalnu i vremensku), te je u tome upravo i njegova posebnost, jer u potpunosti određuje i zaokuplja pojedinca, pa mu izabrani sport postaje jedino njemu poznato socijalno okružje. Sportaši su svjesni da njihova sportska karijera ima rok trajanja, međutim, većina o tome razmišlja tek onda kad se kraj karijere zaista i dogodi. Prilagodba sportaša na novonastalu situaciju, što u većini slučajeva nije jednostavno, jedan je od problema kojim se bavimo ovim radom. Mnogo je razloga za prekid sportske karijere, no taj prekid ne prolazi svim sportašima jednako lako. Više je čimbenika o kojima ovisi lakoća tranzicije sportaša iz sportske u neku drugu karijeru (motivacija za sportom, razlozi prekida karijere, planiranje umirovljenja, socijalna mreža, dimenzije identiteta sportaša, zadovoljstvo životom itd.). Cilj ovog rada je prikazati sve faktore koji se spominju u dosadašnjim istraživanjima i literaturi, a koji utječu na lakoću, tj. težinu „umirovljenja“. Sve se više u svijetu, a zadnjih godina i u Hrvatskoj, spominje pojam takozvane dual karijere (engl. dual career) koji uključuje aktivne, ali i bivše sportaše koji su u radnom odnosu s ciljem osiguravanja potrebnih uvjeta za usklađivanje obveza u sportskoj karijeri i na radnom mjestu, kao i pomoći u nastavku školovanja i/ili prekvalifikaciji. U radu se razmatra koliko je ovaj pristup zaživio u Hrvatskoj, koliku podršku umirovljeni sportaši dobivaju od sustava te s kojim se problemima susreću, a navode se i neke mogućnosti i prijedlozi za poboljšanje postojećih uvjeta.

stres, prekid sportske karijere, psihologija sporta

nije evidentirano