hrvatski

Političko ponašanje u poslovnim organizacijama

Ovim radom ukazuje se na značaj političkog ponašanja unutar poslovne organizacije. Političko ponašanje oblik je komunikacije koji se odvija na svim razinama organizacijske strukture. Osobito je važno uspostaviti i njegovati povjerenje među sudionicima poslovnih odnosa. Razvijena komunikacija pospješuje donošenje odluka, sprječavanje sukoba te stvara pozitivnu klimu u kojoj se ostvaruju planirani ciljevi organizacije i rješavaju problemi s kojima se organizacija susreće. Postoje četiri tipa političkog ponašanja: poticaj, uvjeravanje, stvaranje obveze te prisila. Političko ponašanje je poželjno jer je dobar način pristupanju problemima i odlučivanju u organizaciji, ono utječe na zapošljavanje, plaću te odluke o promaknuću. No političko ponašanje može biti i negativno. Postojanjem jasnih pravila i njegovanjem etičnosti unutar organizacije smanjit će se potreba za upuštanjem u negativna politička ponašanja.

komunikacija, organizacijska struktura, političko ponašanje, etika

nije evidentirano