Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 1019182

Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica


Radošević, Željka; Blažeka Kokorić, Slavica; Laklija, Maja
Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica // Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, 55 (2019), 1; 13-25 (domaća recenzija, članak, znanstveni)


CROSBI ID: 1019182 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica
(Factor structure and psychometric characteristics of the questionnaire" Coping with negative workplace behaviours" on a sample of police officers)

Autori
Radošević, Željka ; Blažeka Kokorić, Slavica ; Laklija, Maja

Izvornik
Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja (1331-3010) 55 (2019), 1; 13-25

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
negativna ponašanja na radnom mjestu ; mobing ; strategije suočavanja ; policijska profesija ; metrijske karakteristike upitnika
(negative behaviours in the workplace, mobbing, coping strategies, police profession, psychometric questionnaire characteristics)

Sažetak
Cilj je rada opisati konstrukcijske i psihometrijske karakteristike upitnika" Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica te utvrditi je li upitnik prikladan za korištenje u daljnjim istraživanjima. U istraživanju je korištena modificirana verzija upitnika Coping with bullying (Lee i Brotheridge, 2006). Istraživanje je provedeno na uzorku 209 policijskih službenika i službenica Policijske uprave splitsko-dalmatinske. U obradi podataka korištene su statističke analize deskriptivne statistike, faktorske analize i Spearmanov koeficijent korelacije. Rezultati su pokazali da policijski službenici pri suočavanju s negativnim ponašanjima na radnom mjestu najčešće koriste strategiju usmjerenost na smirivanje situacije i izbjegavanja problema (M= 2, 43, SD= 0, 88), zatim slijedi usmjerenost na aktivno rješavanje problema (M= 1, 61, SD= 0, 72) te usmjerenost na vlastite emocije i ublažavanje simptoma stresa (M= 1, 56, SD= 0, 63). Utvrđena je trofaktorska struktura upitnika, a pouzdanost ekstrahiranih subskala pokazala se zadovoljavajućom:(1) usmjerenost na vlastite emocije i olakšavanje simptoma stresa (sastoji se od 10 čestica, Cronbachov alfa= 0, 83) ; (2) usmjerenost na smirivanje situacije i izbjegavanje problema (sastoji se od 8 čestica, Cronbachov alfa= 0, 84) ; (3) usmjerenost na aktivno rješavanje problema (sastoji se od 5 čestica, Cronbachov alfa= 0, 72). Rezultati su pokazali da je predložena verzija upitnika pouzdan instrument koji se može koristiti u daljnjim istraživanjima načina suočavanja s negativnim ponašanjima u okviru policijske profesije, ali i šire, čime se potiče daljnja primjena i razvoj upitnika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sociologija, Psihologija, Socijalne djelatnosti



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Slavica Blažeka Kokorić (autor)

Avatar Url Maja Laklija (autor)

Citiraj ovu publikaciju

Radošević, Željka; Blažeka Kokorić, Slavica; Laklija, Maja
Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica // Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, 55 (2019), 1; 13-25 (domaća recenzija, članak, znanstveni)
Radošević, Ž., Blažeka Kokorić, S. & Laklija, M. (2019) Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suočavanje s negativnim ponašanjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih službenika i službenica. Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, 55 (1), 13-25.
@article{article, year = {2019}, pages = {13-25}, keywords = {negativna pona\v{s}anja na radnom mjestu, mobing, strategije suo\v{c}avanja, policijska profesija, metrijske karakteristike upitnika}, journal = {Hrvatska revija za rehabilitacijska istra\v{z}ivanja}, volume = {55}, number = {1}, issn = {1331-3010}, title = {Faktorska struktura i metrijske karakteristike upitnika "Suo\v{c}avanje s negativnim pona\v{s}anjima na radnom mjestu" na uzorku policijskih slu\v{z}benika i slu\v{z}benica}, keyword = {negativna pona\v{s}anja na radnom mjestu, mobing, strategije suo\v{c}avanja, policijska profesija, metrijske karakteristike upitnika} }
@article{article, year = {2019}, pages = {13-25}, keywords = {negative behaviours in the workplace, mobbing, coping strategies, police profession, psychometric questionnaire characteristics}, journal = {Hrvatska revija za rehabilitacijska istra\v{z}ivanja}, volume = {55}, number = {1}, issn = {1331-3010}, title = {Factor structure and psychometric characteristics of the questionnaire" Coping with negative workplace behaviours" on a sample of police officers}, keyword = {negative behaviours in the workplace, mobbing, coping strategies, police profession, psychometric questionnaire characteristics} }

Časopis indeksira:


  • Scopus


Uključenost u ostale bibliografske baze podataka:


  • PsychINFO
  • EBSCO-Rehabilitation & Sports Medicine Source
  • ProQuest-Health and Medical Complete
  • PsycINFO
  • CSA Linguistics and Language Behavior Abstracts
  • ERIH - European Reference Index for the Humanities
  • DOAJ-Directory of Open Access Journals
  • C.E.E.O.L.-Central and Eastern European Online Library
  • GESIS SocioGuide
  • Google Scholar
  • ScientificCommons
  • HRČAK





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font