Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Utjecaj organizacijskih varijabli na proces i rezultate participacije u javnoj upravi (CROSBI ID 428257)

Ocjenski rad | doktorska disertacija

Đurman, Petra Utjecaj organizacijskih varijabli na proces i rezultate participacije u javnoj upravi / Musa, Anamarija (mentor); Zagreb, Pravni fakultet u Zagrebu, . 2019

Podaci o odgovornosti

Đurman, Petra

Musa, Anamarija

hrvatski

Utjecaj organizacijskih varijabli na proces i rezultate participacije u javnoj upravi

Predmet istraživanja doktorskog rada je participacija u javnoj upravi, definirana kao proces putem kojega se zainteresirana javnost izravno uključuje u regulativnu i provedbenu funkciju upravnih organizacija te u obavljanje nadzora nad njihovim funkcioniranjem. Fokus disertacije pritom je na participaciji u oblikovanju pravnih propisa kao jednom od njezinih funkcionalnih oblika. Glavno istraživačko pitanje vezano je za značajke procesa participacije u javnoj upravi i njegove rezultate, te za povezanost procesne i izlazne dimenzije participacije s organizacijskim varijablama. Formuliraju se tri hipoteze - prva hipoteza odnosi se na normativni okvir za provedbu participacije u Hrvatskoj i čini pretpostavku za provjeru drugih dviju hipoteza o utjecaju organizacijskih varijabli na kvalitetu procesa participacije i responsivnost upravne organizacije kao rezultat participacije. Empirijsko istraživanje usmjereno je na e-savjetovanja s javnošću kao glavni instrument participacije u izradi propisa u Hrvatskoj, te uključuje četiri istraživačke metode: analizu pravnog okvira, kvantitativnu analizu sadržaja, anketno istraživanje i intervjue.

participacija u javnoj upravi ; proces participacije ; rezultati participacije ; responsivnost upravne organizacije ; organizacijske varijable ; e-savjetovanja s javnošću ; Hrvatska

nije evidentirano

engleski

The influence of organisational variables on the process and results of participation in public administration

nije evidentirano

participation in public administration ; the process of participation ; the results of participation ; responsiveness of administrative organizations ; organisational variables ; online public consultations ; Croatia

nije evidentirano

Podaci o izdanju

503

12.07.2019.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Pravni fakultet u Zagrebu

Zagreb

Povezanost rada

nije evidentirano