hrvatski

Upravljanje ljudskim potencijalima

Autor istražuje problematiku ljudi u poduzeću kroz znanosti antropolgije, kulturologije, sociologije, industrijske i socijalne psihologije, ergonomije i informatologije. Usprkos značajnog opsega, knjiga na jednostavan i pregledan način iznosi sustav unapređivanja ljudskih potencijala. Pored namjene znanstvenoj javnosti, djelo je namijenjeno rukovoditeljima kadrovskih i razvojnih službi, kao i cijelom menadžmentu.

Ljudski potencijali; menadžment

nije evidentirano